최근 한국 최대 IT 기업 중 하나인 네이버에서 벌어지고 있는 상황을 보면, 기업 경영진의 인사 결정 하나가 얼마나 큰 파장을 일으킬 수 있는지를 여실히 보여주고 있습니다. 3년 전 직장 내 괴롭힘 사건으로 회사를 떠났던 임원이 다시 돌아오면서, 조직 내부에서는 그 어느 때보다 강력한 반발이 일어나고 있는데요. 3년 만의 복귀, 그 배경은 무엇일까네이버가 새롭게 신설한 '테크비즈니스' 부문의 수장으로 최인혁 전 최고운영책임자(COO)를 내정했다고 발표한 순간부터, 회사 내부는 말 그대로 뒤집어졌습니다. 이 부문은 인도와 스페인 등 신흥시장 개척과 헬스케어 사업 강화를 목적으로 하는 핵심 조직인데요. 한 업계 전문가는 최인혁 대표의 복귀 배경에 대해 흥미로운 분석을 내놨습니다. 그는 이해진 의장의 ..

7년 만에 이사회에 복귀한 이해진 창업자가 네이버의 AI 혁신을 이끌 준비를 마쳤습니다.  글로벌 빅테크 기업들과의 치열한 경쟁 속에서 한국 대표 IT 기업 네이버는 어떤 새로운 전략으로 AI 시대를 주도할 것인지 살펴봤는데요.  25년 동안 구글의 공세를 견디며 국내 시장을 지켜온 네이버가 이제는 글로벌 AI 시장에서 독자적인 경쟁력을 갖추기 위한 새로운 여정을 시작했습니다.   이해진의 7년 만의 귀환, 네이버 AI 혁신의 신호탄2025년 3월 26일, 네이버 그린팩토리에서 열린 제26기 주주총회는 한국 IT 업계에 중요한 전환점이 되었는데요. 이해진 창업자가 이사회 의장으로 공식 복귀하며 최수연 대표와 '투톱 체제'를 구축하게 됐습니다.   주주총회에서 이해진 의장은 "인터넷과 모바일에 이어 수많은..