한국 기업의 코리아 디스카운트, 많이 들어보셨죠? 왜 우리 기업들이 해외에서 저평가되는지 생각해보신 적 있으신가요? 최근 본 유튜브 영상에서는 현대글로비스의 사례를 중심으로 한국 재벌 기업의 일감 몰아주기와 내부거래 구조에 대한 심층적인 분석이 이루어졌는데요. 오늘은 이 내용을 자세히 살펴보면서 한국 기업 지배구조의 문제점과 그 해결책에 대해 함께 고민해보려고 해요. 일감 몰아주기의 본질과 역사일감 몰아주기, 왜 문제가 되는 걸까요? 한 기업이 자신의 일을 계열사에 주는 건 당연한 일 아닐까요? 하지만 이것이 문제가 되는 이유는 바로 '지배주주 사익편취'의 수단으로 활용될 수 있기 때문이랍니다. 1996년, 한국에서는 '부당지원행위 금지' 법안이 처음 도입되었는데요. 이전에는 계열사 간 부..

여러분은 주식 투자를 하면서 회사가 갑자기 중요한 사업 부문을 분할해버려서 당황한 적이 있나요? 혹은 기업 가치가 제대로 평가받지 못하는 '코리아 디스카운트' 현상이 왜 계속되는지 궁금했던 적이 있으신가요? 오늘은 최근 뜨거운 감자로 떠오른 상법 개정안에 대해 자세히 알아보려고 해요. 이사의 주주충실의무와 물적분할 문제, 그리고 기업 밸류업 프로그램의 본질적 의미까지 함께 살펴볼게요. 상법 개정 거부, 그 이상한 근거들상법 개정안의 핵심은 이사의 충실의무 대상을 '회사'에서 '회사 및 주주'로 확대하는 것인데요. 이에 대해 경제단체들이 강하게 반발하고 있어요. 하지만 그 반대 근거들을 살펴보면 납득하기 어려운 부분이 많답니다. 특히 최근 거부권이 행사되면서 논란이 더욱 커졌는데요. 야당 측에서..

2025년 3월 13일, 이사의 주주 충실의무를 명문화하고 상장회사의 전자주주총회 개최를 의무화하는 상법 개정안이 국회 본회의를 통과했습니다.   코리아 디스카운트 해소와 자본시장 선진화를 위한 첫걸음이라는 평가와 기업 경영에 소송 남발을 불러올 수 있다는 우려가 동시에 제기되는 가운데, 이번 개정안은 어떤 의미를 가지며 기업과 투자자들에게 어떤 영향을 미칠까요?   대주주와 소액주주 간의 이해관계 충돌을 해결하기 위한 법적 장치로서 상법 개정의 핵심 내용과 앞으로의 전망을 심층 분석해보겠습니다.   상법 개정안의 주요 내용: 이사의 주주 충실의무와 전자주주총회 국회는 3월 13일 본회의에서 재석의원 279명 가운데 찬성 184명, 반대 91명, 기권 4명으로 상법 개정안을 가결했습니다. 이번 개정안은 ..